核心提示：“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。”今年全國兩會政府工作報告首提“工匠精神”。“十三五”開局之年，倫教提出六項舉措力推珠寶產業發展，培養珠寶行業的工匠就是其中之一。

順德職業技術學院珠寶學院揭牌

近日，作為探索新的人才培養計劃中的重要一環，倫教街道與順德職業技術學院簽訂合作協議，順德職業技術學院、鄭敬詒職業技術學校、順德區珠寶首飾商會簽訂共建珠寶學院合作協議。順德珠寶產業首個實現“中高職五年貫通聯合辦學模式”，一批批“珠寶工匠”未來也將從珠寶學院走出，助推順德珠寶產業轉型升級。

“美麗產業”融入城市化戰略

順德珠寶產業主體在倫教，這里是“中國珠寶玉石首飾特色產業基地”、“廣東省珠寶首飾技術創新專業鎮”。倫教的珠寶首飾產業在該街道的產業集群中占據重要地位，逐漸成長為順德特色產業及創新型的文化產業。

2015年，倫教珠寶首飾產業總產值約380億元，直接提供就業崗位2萬個。在周大福、周生生兩大珠寶知名企業帶動下，倫教聚集了70多家珠寶首飾企業，誕生了多個國際品牌和區域品牌。

隨著順德片區發展戰略實施，倫教街道依托東部片區一體化戰略，提出強化開放意識、突顯產業特色，充分利用城市公共資源優勢，以優質項目為載體，打造順德東部文化產業集聚地、休閑生活商務區的新思路。

“在一核兩翼的產業格局中，珠寶就是核心。”倫教街道辦主任霍茂昌表示，倫教將緊抓“微笑曲線”兩端補鏈，通過實施“補鏈工程”，尋找產業鏈條中缺失的高附加值環節，將產業鏈延伸、補缺，做大規模，做優配套，以實現產業關聯發展。“培養珠寶產業高技能及工藝設計人才，也是補鏈的一部分。”

“玉不琢，不成器”、“精雕細琢”……珠寶文化和技藝傳承的精髓就是“工匠精神”。從事珠寶行業資深人士認為，工匠精神的一個核心就是“琢磨”、“捉摸”，另一個核心是“創新”。琢磨明白了，才能改進，才能創新。珠寶行業踐行“工匠精神”，就是要實現三個轉變：態度轉變，把“將就”變“講究”；技術轉變：把“制造”變“智造”；產品轉變：把“產品”變“精品”。

創新驅動的本質就是人才驅動。倫教街道清醒地看到珠寶首飾產業高技能人才、中高級工業設計人才的缺失。倫教街道人社局局長胡永文表示，目前順德僅有鄭敬詒職業技術學校開設與珠寶相關專業。順德唯一的本土高校順德職業技術學院尚未開設與珠寶相關專業，探索與高校合作，實現“中高職五年貫通聯合辦學模式”應運而生。

“工匠搖籃”填補大專班空白

昨日下午的簽約儀式上，順德職業技術學院校長夏偉、順德區教育局局長閔樂萍、倫教街道黨工委書記李梓文、倫教街道辦主任霍茂昌、鄭敬詒職業技術學校校長李保俊、順德區珠寶首飾商會會長李菲等一起為順德職業技術學院珠寶學院揭牌。這個致力于培養順德珠寶“工匠搖籃”的珠寶學院，填補了順德珠寶行業沒有大專班的空白。

順職院設計學院院長姚美康告訴記者，珠寶學院首飾設計與工業班今年9月開始招收一個班。首屆學生是參加普通高考錄取的三年制大專班學生。2017年擬通過向教育部門申請，嘗試開設五年制大專班，創新性開展高校職校“五年一貫制”融通聯合辦學體制。

順德區教育局局長閔樂萍表示，政府、行業協會、企業、學校等多方合作成立珠寶學院，共同培養珠寶行業的中高級技能人才，不僅僅是政校企合作、產學研的傳統案例，更是順德職業教育體制突破的典型成果。她希望珠寶學院成為順德區職業院校突破封閉、引入競爭、對接市場的典范，同時也承諾積極爭取省教育廳的支持，將珠寶學院辦成順德中高職一體化的首個辦學實體。

“此次政府、行業商會、企業、學校四方攜手共建珠寶學院，是充分利用社會資源，發揮各方優勢，推動人才培養模式的一大創新。”倫教街道辦主任霍茂昌表示，當前，珠寶產業高技能、設計的人才稀缺，成為制約其發展的瓶頸。“中高職五年貫通”辦學，將在鄭敬詒職業技術學校培養的加工類技能基礎上，重點培養設計等高端技能，滿足產業發展需要；成為順德珠寶產業培養高技能人才的搖籃，成為珠寶產業從業人員進修、提升的平臺。珠寶學院的成立，也是貫徹落實區委區政府“金科產”融合發展戰略、提升珠寶產業的科技人才水平、加速推動珠寶產業轉型升級的新探索。

在此次四方合作模式中，政府負責政策扶持、大力推動；行業商會和企業積極引導，提供實習、就業機會；學校提供優越的教育資源、豐富的辦學經驗和完善的人才培育機制。通過四方共建，培養珠寶產業中高級技能人才，實現人才培育與區域產業的有機融合、良性發展。

六大舉措力推珠寶產業發展

思路決定出路，格局決定結局。在“十三五”開局之年，倫教珠寶產業全盤規劃其發展路徑。組織架構、產業政策、新興業態、人才培養、發展模式和推廣平臺等六大舉措，是倫教力推珠寶產業發展的系統工程。

倫教街道經科局珠寶產業發展辦公室主任廖攀文詳細解讀了六大措施。他介紹說，倫教今年專門成立了珠寶首飾產業發展領導小組，這是倫教專門為一個產業成立的領導架構。在人力配備上，街道辦主任霍茂昌掛帥擔任組長。

此外，倫教針對珠寶首飾產業制定了新的產業政策。“扶持面更廣、直接扶持力度更大及扶持時間更長。”廖攀文說，新政策從珠寶首飾設計、培訓、生產、加工、貿易、展示等各方面都能給予扶持，每年2000萬元的資金更是前所未有，扶持時間也從以前的一兩年延伸到三年。

隨著倫教將珠寶產業融入城市化發展戰略，105國道倫教段也將成為其高端商貿區。“我們將從加工制造基地向高端商貿區轉變，適應城市化發展需要。”廖攀文表示，倫教對珠寶首飾產業規劃了新業態，并在西部區域規劃新的產業發展基地，不僅僅從事生產加工，更多地瞄準“互聯網+”做文章，通過與順豐物流項目相結合，打造發展新載體。

為了讓倫教珠寶走向更廣闊的市場，倫教今年還將創新宣傳推廣模式，在第四節順德倫教珠寶旅游文化節期間同時舉辦兩項活動。一項是順德珠寶展，另外一項是今年2月已經啟動的“第一屆中國·順德珠寶首飾創意設計大賽”，向全球廣發“英雄帖”，為國內珠寶首飾產業搭建互相學習交流平臺，通過文化節、展會、大賽等多種形式推介倫教珠寶產業。