問：您認為一個優秀的珠寶設計人員自身必須具備那些素質？歐金匠作為一個整體，您又是怎樣建設您的設計團隊的？

　　答：我原來有提到一個優秀的設計師必須融“藝術家、工程師和商人“三者素質于一身，是分別從造型能力、工藝技術要求、以及市場意識三個方面來界定設計師的素質的。現在有人提到好的設計師是10％的詩人，“詩人往往通過抽象化和扭曲我們的日常語言來表達生活”這確實也是設計師需要的素質。另外，我想補充一條，就是好的設計師還需要具備研究者的素質，比如一個設計任務下達，設計師要懂得如何搜集資料和素材，研究客戶的要求，以及問題的解決方法，最后作出各方面滿意的作品來。

　　我對公司的設計師沒有象其他公司那樣每天必須畫出多少款來的硬性規定，我希望我手下的設計師是學習型的設計師，我留出時間來讓他們自由學習，同時我鼓勵和支持他們參加國內外的首飾設計比賽，不同的設計比賽的評選標準和要求不同，對于設計師來說是一種挑戰，我讓他們在日常的設計任務之外，將比賽當一個課題來作，從研究評選要求到收集素材，到構思創意，最后到出設計圖，均嚴格要求他們。每次參與無論結果如何，對他們來說都是一次很好的鍛煉，視野和思路均會展開更大。

　　問：你一直在提倡“新傳統、新首飾”，如何理解新傳統，他在您的設計產品中是如何體現的？

　　答：謝謝你提這個問題，讓我有機會來介紹我的新傳統觀點，一個國家一個民族屹立于眾民族之林，是用兩條腿，一是經濟，二是文化。光有發達的經濟沒有繁榮的文化，讓人恥為暴發戶。沒有發達的經濟，光有繁榮的文化，同樣被人視為遺老，不足道。一個民族的強盛必須兩條腿同時站直，發展經濟的同時，需要繁榮自己的民族文化。在繁榮民族文化的時候，自然不能拋棄自己的傳統，但這種繼承不是簡單的重復和舊傳統的再版，是孕育于舊傳統的新生命。我個人將之稱為“新傳統”。

　　傳統意義上，首飾是可以佩戴的財富，我主講新的首飾觀“首飾是可以佩戴的藝術品，是建立在服裝和人體上的雕塑。”這就是我的“新傳統，新首飾”觀。

　　問：歐金匠從最初成立工作室到現在已經成為一個品牌，那么您和您的團隊又是如何傳播和構建這個品牌以及推廣您的產品？

　　答：N/A問：歐金匠的發展目標是什么，您是如何規劃的？您認為貴公司的發展最大的制約因素是什么？

　　答：歐金匠的發展目標其實很簡單，就是建立一個國內知名的首飾設計師品牌。我會用一輩子的努力來實現這個目標。公司目前發展的最大制約因素是人才，懂市場和生產的管理人才，這種人才不好空降，我希望從公司內部培養出這樣的人才來。

　　問：身處珠寶設計第一線，能否給我們介紹一下現在市場流行趨勢？

　　答：“不識廬山真面目，只緣身在此山中。”正因為身處第一線，我反而說不清楚市場的準確流行趨勢，我們既要通過國內外的訂單內容來敏感地去感受市場的流行趨勢，同時我們又想通過自己產品的設計來引導市場，通過自己業已形成的銷售渠道來影響市場的流行趨勢，這一點看似是很大和很難的目標，但往往一個好的創意或者一個好的的設計，可以帶動市場流行的趨勢。