核心觀點：一個好的設(shè)計師他所設(shè)計出來的系列是多年來知識的積累，在設(shè)計與品牌的結(jié)合上費盡心思；一個成熟優(yōu)秀的設(shè)計公司也是一個團隊智慧，群策群力，應(yīng)該得到尊重。有雙方的尊重與認同，才可以共同進步，共存共榮。

金筆珠寶設(shè)計公司 設(shè)計師 危宏杰先生

“衣物的功能不再全是為了保暖，首飾的作用不全是為了搭配

尋回夢想，重拾自信，展現(xiàn)最美的精神與氣質(zhì)是設(shè)計師的態(tài)度” 

 近年來珠寶市場發(fā)展的如火如荼，珠寶設(shè)計師越來越多，做珠寶生意和珠寶品牌的商人也越來越多。在整個珠寶話題背后的主旋律就是：‘怎么打造一個珠寶品牌，怎么提升珠寶品牌形象’。

在這個大“氣候”下，珠寶產(chǎn)品設(shè)計成為整個品牌組成元素中至關(guān)重要的一環(huán)。原因很簡單：無差異。

于是乎，‘差異化’就成了珠寶設(shè)計和品牌的救命稲草。

但其實，只有差異化是不行的。設(shè)計師還要清楚品牌的文化底蘊，相關(guān)文化特有的品牌元素，以及目標市場人群的特點和她們的喜好。要分析調(diào)查市場，綜合調(diào)查數(shù)據(jù)，再進行系列設(shè)計的規(guī)劃。讓每款設(shè)計都尊從系列主題及品牌的定位，讓每個角度及細節(jié)的處理都有品牌事先定下的標準。要做到讓消費者不看品牌LOGO，也能找出品牌的特質(zhì)。但要真正做到這些要求，就需要設(shè)計師有很好的品牌工作經(jīng)驗及天賦，綜合能力也要非常強，同時具有成熟的生活閱歷及寬闊的視野。如果設(shè)計師具備以上特點，品牌的‘差異化’才會真正出來。

現(xiàn)在有珠寶品牌與設(shè)計師合作，只會讓設(shè)計師拿圖樣給他們選取，而不會讓品牌設(shè)計師自己提意見或選圖，選圖的人往往是珠寶商他自己。這樣做往往會出現(xiàn)一個問題，設(shè)計師設(shè)計好了一個系列款，珠寶商只會選幾款或更少，一個系列東拼西湊，沒有一貫性和整體性。這樣的局面與珠寶設(shè)計師的水平及珠寶商的自負有關(guān)。所以雙方都有責(zé)任，雙方都要好好想想。